七公司党委坚持全面从严管党治党，认真落实党风廉政建设主体责任，始终保持高压态势，持之以恒正风肃纪，坚持力度不减、节奏不变、尺度不松，推进全面从严治党向纵深发展向基层延伸，为企业营造了风清气正的发展环境。

一是成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组，明确了各级领导和部门党风廉政建设责任，层层签订《党风廉政建设责任书》《廉洁从业承诺书》，与生产经营工作做到同部署、同落实、同检查、同考核。

二是大力加强党员干部的廉洁教育，每年围绕一个课题开展主题教育活动，并通过发放廉洁教育读本、邀请专家讲座、参观警示教育基地、征集廉洁文化作品等形式，构筑了党员干部拒腐防变的思想道德防线。加强作风建设，持续整治“四风”，持续推动中央八项规定和局“十条规定”落地生根，形成作风建设常态化、长效化。

三是出台《党委巡察工作暂行办法》《党风廉政建设例行谈话制度》《纪检监察联合监督工作机制实施方案》等9项制度和办法，构建“党政纪联席监督、项目纪检组现场监督、党风监督员民主监督、六管人员自我监督”四个层级的联合监督工作体系，形成了系统完备、运行规范的项目党风廉政建设的制度体系。

四是严格落实党风廉政建设主体责任，积极主动面对和解决企业存在的各种问题和廉洁风险，紧密围绕管住权力这个核心，进一步明权确权、规范用权，通过建立权力清单，设计用权流程，强化“有权必有责、有责要担当、用权受监督、失责必追究”的权力运行制约机制。

五是精准把握廉洁风险，在抓好关键少数、关键岗位、关键领域和关键环节监督的同时，建立覆盖企业所有业务和岗位的廉洁风险防控措施，不留死角、杜绝盲区。