6月20日，乌鲁木齐地铁经理部参建员工齐聚一堂，参会员工带着经理部其他员工的希望与寄托参加本次职工大会，本次大会主要总结2015工作情况，明确2016年项目工作安排及管理目标，讨论项目2016年《共保合同》。本次大会的胜利召开得到了公司工会的高度重视，从会议规模、组织形式、会议流程安排等每一环节公司工会都亲自把关，参加本次职工大会的有公司工会副主席舒春明、项目员工及农民工代表共计23人，会议由项目党工委书记周建平主持。

项目经理唐声兵代表项目行政向大会作了工作报告，报告主要回顾项目2015年施工生产、安全质量、成本效益及项目精细化管理等工作情况，并明确了项目2016施工生产安排及管理目标。在2016年管理目标中明确提出一是全面深入推进项目精细化管理工作；二是确保生产安全，严控工程质量；三是强化成本管理，做好开源节流；四是继续加强维稳工作，保障职（民）工生命和财产安全，确保施工生产和各项工作有条不紊顺利进行。

项目党工委书记周建平就项目工会工作作了报告，报告中对工会15年工作进行总结明确下步工作目标，明确提出继续围绕项目施工生产为中心，履行工作职能，积极参加上级组织的各项劳动竞赛活动，结合自身实际开展劳动竞赛。坚持以人为本抓好“三工”建设，坚持做好“送清凉、送助学、送温暖”各种保障服务，关心员工队伍，营造了团结、和谐、健康的氛围，继续因地制宜推动幸福项目部建设，增强员工的凝聚力和战斗力，为项目圆满完成年度各项目标做出了积极的贡献。

公司工会副主席舒春明对项目2016年职工大会胜利召开表示祝贺，同时对项目在项目民主管理、班子执行力建设、劳动竞赛、群安员工作、“三让、三不让”承诺及班组长建设方面要求项目真抓落实，推动各项管理工作在项目上落地。

大会审议通过了项目职工民主管理委员会名单、对项目《领导班子民主测评》、《班子成员民主测评》、《领导人员落实责任制和廉洁自律情况测评表》、《领导班子党风建设和反腐倡廉情况测评表》分别测评并公布民主测评结果，会议还签订了项目2016年《共保合同》。

会后，舒主席代表公司工会向奋战在施工一线的全体员工进行“送清凉”活动，勉励大家继续发扬艰苦奋斗作风，展示中铁四局铁军本色，为按期完成业主节点工期作出自己的贡献。

稿件录入：李志明    责任编辑：舒春明