2020年注定是不平凡的一年，受此次春节前后新冠肺炎疫情影响，往年应如火如荼开展的春季校园招聘工作只能基本上采用线上投递简历招聘的方式进行。为更好的让应届毕业生了解企业，提升对企业的认同感，3月31日晚，公司钉钉上举行了一场别开生面的网络宣讲会。这也是公司首次尝试采用网络宣讲会的形式开展高校招聘工作。

此次宣讲会的主题为“战疫有你，相约交大”，主要面向的对象为生源较为集中的华东交大应届毕业生群体。按照疫情防控相关规定，中铁四局七分公司结合企业实际，多措并举，有效保证了局扩招指标的完成，充分发挥央企稳定就业的责任与担当。此次宣讲会更是依托钉钉这一技术媒介，与华东交通大学就业处共同推动本次线上招聘工作的进行，为华东交通大学无法返校的应届毕业生提供了就业渠道。

本次线上宣讲会分为在线宣讲、PPT展示、线上问答、简历投递、视频面试五个环节。3月31日晚，公司人力资源部招聘专员利用钉钉群视频会议从企业文化、业务板块及分布、人才培养机制、薪酬福利等方面进行在线宣讲，PPT同步展示。线上问答环节，招聘专员与毕业生高度互动，为毕业生答疑解惑。经过一个多小时的在线宣讲与交流，公司累计收到简历16份，并于4月1日和4月2日分别完成简历筛选和在线面试。

疫情当前，公司积极把握校园招聘新趋势，利用网络媒体实现互联共享，为广大毕业生提供优质高效的“面对面”服务，也为今后招聘工作开拓了新思路。

线上宣讲