中国中铁四局集团第五工程有限公司

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2020-08

致敬高温下的坚守

新闻来源:第七工程有限公司作者:浏览次数:日期:2020-08-02

为关心员工身心健康,切实做好防暑降温工作,助推企业施工生产,确保“大干一百天”劳动竞赛各项生产目标顺利实现,6月29日至7月24日,公司党建考核一组、二组分别在公司党委书记邹顺安和党委副书记、工会主席张望的带领下利用党建考核的契机,为奋战在一线的职工们送去防晒衣、防晒袖套、绿茶等防暑降温慰问品,给炎炎夏日坚守在施工一线的建设者们送上了清凉关怀。

本次送清凉到基层活动共历时26天,横跨8省21市,覆盖了公司所有在建、新开工及收尾项目的所有职工,真正做到了慰问全覆盖、关怀精准式。活动中,公司党委、工会还根据项目现场情况对基层工会“冬送温暖、夏送清凉”慰问工作提出了要求:一是慰问频次要常态化,实现温暖全覆盖;二是慰问方式要创新化,不断满足员工需求。

关怀慰问全覆盖。慰问项目全覆盖。本次送清凉慰问活动对公司山东、安徽、西北、华南、贵州片区共计26个在建项目、10个新开工及收尾项目实现了全覆盖。从高温多雨的广东广西到风沙弥漫的西北戈壁滩,考核慰问组辗转了8省21市,把清凉送到施工一线,把关怀送到员工心间,有效增强了企业的凝聚力、向心力,激发了广大员工的爱岗热情和工作积极性。

慰问人员全覆盖。本次送清凉慰问活动对奋战在施工一线的1700余名正式职工、劳务人员、外聘员工实现了全覆盖。活动中,公司党委、工会还进一步要求基层项目把送清凉活动延伸到农民工兄弟,高度重视农民工的防暑降温工作,适当调整工作班次和工作时间,并备足中暑急救药品,确保施工生产安全顺利进行。

关怀慰问精准式。精准式选择慰问物品。入夏以来,全国高温天气不断,尤其是公司项目大多地处山东、西北和华南地区,日照充足,紫外线强。因此,公司工会特别选购了质地轻便、防晒透气的防晒衣,作为本次送清凉慰问的“主打”产品,受到了一线职工的一致好评。

精准式解决员工诉求。在慰问中发现,西北和华南地区每年高温时段更长、极端高温天气频次更高,尤其是新疆阿勒泰S21公路项目,地处戈壁腹地,极端高温超40℃,每天日照时长达18小时,距离最近可采购地点近两小时车程,风沙大、信号差、无大电,是公司目前最艰苦的项目,加强后勤保障是关键。考核组便主动提议根据项目实际增加新疆S21阿乌公路、南崇铁路等项目防暑降温费的发放月数。

精准式扶贫助困。开展送清凉活动的同时,公司党委、工会还对各项目困难职工情况进行了摸底,为因病致困的职工王小飞、张季等人各送上2000-5000元工会困补慰问金,并要求公司工会为他们建立困难职工专项档案,作为公司精准助困的帮扶对象。

慰问频次常态化。公司慰问要常态化,公司及项目工会要落实专项资金,常态化开展向职工、农民工送清凉、送清凉活动,要改“年年送”为“月月送”,增加慰问的频次和覆盖面。项目慰问要常态化,公司及项目部党工团组织要抓好夏季施工现场防暑降温工作,落实防暑降温药品的购买、发放工作,保证质量和数量,并备足中暑急救药品;组织好防暑降温饮料的购买、发放,食堂要备足绿豆汤等防暑降温饮品,并每天组织专人送到施工现场。

慰问方式创新化。随着职工收入和生活水平的不断提高,单纯物质慰问的激励作用在不断缩减。公司党委要求,公司各级工会组织要与时俱进,不断创新慰问方式。将慰问与项目卫生管理相结合。项目部可以制定标准,每月组织一次文明部室、文明宿舍的检查评比活动。针对考核优秀的部室、宿舍发放流动小红旗和100-200元的日常用品。不仅可以起到激励职工的作用,还可以改善项目卫生管理水平,营造整洁、文明、舒适、健康的工作、生活环境。将慰问与员工成长成才相结合。项目部可以将慰问活动与“工地课堂”“业务竞赛”“技能比武”等学习培训活动相结合,给予在竞赛、培训中表现优异的职工100-200元的物质奖励。让职工感受到企业的关怀的同时,激发员工竞争意识,帮助员工主动提高自身素质,为企业培养优秀人才。将慰问与生产劳动竞赛相结合。各项目部可以每月开展一次文明班组评比,每月开展一次劳动竞赛考核。对考核优秀的劳务班组,发放流动小红旗,给予500—2000元的生活用品送至班组或食堂,让每一名一线工人都能体会到实实在在的好处,不仅可以激发农民工兄弟的工作积极性,助力项目生产任务的实现。还可以增强施工队伍对企业的归属感,为企业培养一批业务能力强、忠诚度高的施工队伍。

本次送清凉到基层慰问活动,有效的提升了员工幸福感、价值感,充分激发了广大员工的工作积极性,进一步把“大干100天”劳动竞赛各项任务落到实处、干出成效,助推企业年度生产任务的顺利完成。同时通过本次送清凉慰问活动,考核组的同志与施工一线的兄弟姐妹相互学习、相互影响、相互感动、相互温暖,一线的员工的勤劳刻苦、不畏艰难的工作态度与本部的服务一线、求真务实的工作作风在炎炎夏日中交汇融合,熔铸和彰显了公司吃苦耐劳、勤奋务实的企业新风尚。


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考核一组为新台3标二分部送清凉

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考核一组为新台3标三分部送清凉

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考核二组向新疆S21项目参建人员送上防晒衣等慰问品

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考核二组向新疆区域经理部参建职工送上防晒衣等慰问品

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