中国中铁四局集团第五工程有限公司

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2010-08

公司领导干部会议精神解读(之三)

新闻来源:第七工程有限公司作者:浏览次数:日期:2010-08-30

敲响安全警钟 筑牢安全防线 确保安全生产万无一失
——公司领导干部会议精神解读(之三)
“安全质量管理是项目管理永恒的课题,是悬在所有项目者管理者头上的一把双刃剑,各级领导干部决不能懈怠片刻,要居安思危,常抓不懈,确保安全质量万无一失。”
——公司总经理薛模美
中铁四局七分公司2010年领导干部会议上,安全质量管理工作被作为一项重要工作提出,目前,公司所承建的隧道项目总长度23351.37米,工作面24个,隧道施工长度占全局所有在建隧道的近二分之一,安全压力巨大。
    公司目前正处在施工生产的关键时期,大干“120天”,全力以赴确保年度产值目标实现,并不是,也决不能以放弃安全质量为代价。公司全体员工务必要将施工生产和安全质量放在同等重要的位置,一旦安全质量出现问题,我们所有的努力将前功尽弃。
    安全质量管理工作只有起点,没有终点,是常抓不懈又常抓常新的工作。
    安全质量管理需要“磨破嘴皮子”地去讲,去要求。安全质量上的“婆婆嘴”,就是要针对每一岗位不断地提出安全质量要求,根据每一个工作环节、每一道工序“不厌其烦”地做好安全质量叮嘱。“婆婆嘴”并不是简单的“絮叨”重复,而是有针对性地嘱托,强调实际的工作行为和操作要领,是一种直接的安全质量教育。当然,安全质量教育单单靠说也是不够的,还要采取针对岗位责任制、岗位操作知识和能力的培训、考核等形式多样的方式方法,重在实际效果。
    而“刀子心”,是对安全质量违章违规事故坚决予以制止和处理,绝不放过。分析总结我们发生的安全质量事故,绝大多数是由管理不严、习惯性违章违规违纪造成的,这是最大的隐患,隐患变成现实,就是安全质量事故。避免事故的前提是消灭隐患,一靠安全质量教育,解决思想认识与观念上的问题;二靠制度,建章立制,用制度规范行为,头上有“高压线”,左右是“万丈渊”,只有“向前”按制度规范去做,否则就严惩。往往我们在实际工作中总认为员工长期在户外工作,很辛苦,面对一些违纪现象该罚不罚,该管的不管,助长了坏毛病,留下了事故的隐患。有效的制度约束,严厉的处罚是绝不可少的。
    防止事故发生,要靠全员、全过程、全方位、全面的安全质量工作,单单凭“讲”,用罚,都是不全面的,不科学的,要形成安全质量防范网,变事故管理为隐患管理。把安全发展牢记在心,把员工的生命安全牢记在心。

稿件录入:汪涛    责任编辑:admin

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