5月20日，公司召开2013年二季度党政联席会议，公司领导班子、安全总监、总法律顾问和有关部门负责人参加会议。

为了贯彻落实局《关于转发股份公司<关于向外协队伍委派党群工作协理员的指导意见>的通知》，特别是今年3月20日全公司维护稳定视频会议精神，全面加强外协队伍管理，充分发挥党建思想政治工作优势，保安全、保平安、保和谐、保稳定。与会人员专题探讨了《关于建立七分公司党群工作协理员选配工作制度》。随着公司生产规模的不断扩大，外协队伍已经成为完成工程项目建设任务不可或缺的重要力量，是工程项目管理的重要环节。对外协队伍的管控水平，直接关系到工程项目的安全、质量、工期、效益，影响企业的和谐稳定和信誉形象。加强对外协队伍的管理和思想政治工作，是当前和今后一个时期各级党政工团组织的重要职责和突出任务。向外协队伍探索试点委派党群工作协理员，是加强外协队伍管理、提升工程项目管理水平的重要措施，是推动工程项目党建思想政治工作向外协队伍延伸的有益探索，是在广大农民工中落实“五同”管理的有效途径。

为规范全公司工程施工分包管理，探索和深化生产作业组织模式，合法、合规、有序、有利地使用有资质和能力的外部协作队伍，培植规模化、专业化和长期化的优秀多工序分包方，提升公司施工生产能力，增加公司经济效益，按照局《中铁四局工程施工分包管理暂行办法》（2013）96号文件规定，会上还对《多工序分包管理办法实施细则》进行了研究。

会上，针对目前项目管理对施工工序质量验收认识不足，重视不够，甚至不执行。验收记录填写不规范，签字不全，甚至内容不真实，弄虚作假的现象。本着对公司、项目、个人负责的态度，审议通过了《工序质量验收签证制度》。

公司此次召开的党政联席会议，对重点工作进行了梳理，对公司2013年的发展提供了有力的制度保障，促使公司各项工作持续、稳定、健康发展。

会议现场

稿件录入：宋勇    责任编辑：秦娟