“我觉得我们院子里应该设置一个羽毛球网，因为女孩子都喜欢打羽毛球”“这次员工休假制度的出台我觉得是最幸福的事”“项目上平时可以多搞些活动，增加员工的凝聚力”……

这是银西铁路4标5月24日晚召开的幸福企业座谈会，全体员工各抒己见，敞开心扉谈各自心中的幸福，并积极为幸福项目部的建设建言献策。会议由银西4标党工委书记朱长明主持，公司副总经理兼银西项目经理石华峰参加了座谈会。

银西4标项目积极响应公司党委要求，组织员工学习贯彻局副总经理耿树标在青岛地铁8号线关于“幸福企业”的讲话精神。会上朱长明对耿总的讲话内容进行了传达和解读，并要求员工认真学习讲话精神。随后，项目部员工积极发言，谈了自己心中的幸福，如何促进幸福项目部建设建言献策，对提出的问题和建议项目班子成员作了一一回答，并对可行性强、优良的提议当场作了部署，会后将落实到位，对于员工提出项目部无法解决的问题和建议将上报公司党委。最后，公司副总经理石华峰从“家文化”、“提升自我价值”、“个人定位”、“家长式关怀”等方面对幸福进行了阐述和指导。、

银西4标项目部自进场以来一直高度重视幸福项目部建设，不断完善硬件设施，改善员工生活条件，同时注重项目文化建设，营造以“家”为核心的项目文化价值。5月份项目部制定下发了《银西4标经理部员工休假制度(试行)》，得到了员工一致好评。

会议现场