随着企业的迅速发展，改革发展的步伐不断加快，职工的价值观念多元化，企业的思想政治工作面临许多新挑战。思想政治工作也是我们企业发展的一项长期的、坚定不移的艰巨任务。如何站在改革发展，和谐稳定的高度做好企业在转型时期职工的思想政治工作，实现企业的顺利转制与接轨，这也是每一名企业思想政治工作者必须思考、面对的问题。如何在企业“加快转型，科学发展”中抓好思想政治工作是摆在我们面前的一个重要课题。

    一、做好企业党风廉政建设是思想政治工作的重中之重
　　在企业的转型时期，思想政治工作必须走在企业改制前面，做好、做足干部职工的思想动员工作。特别是党风兼政建设这个环节，大力推进廉政文化深植于每名干部职工心中，要有针对性，有的放矢，有条不紊地开展工作。特别是党员领导干部和关键部门掌管人，财、物的管理人员，加强理想信念，道德修养的培养，“八荣八耻”、法律法规教育，惩防并举，使反腐创廉更加贴进工作实际，更具震撼力。首先注重培养职工的遵纪守法、爱岗敬业的意识，利用劳模、先进典型的示范作用，以点带面影响一大片，使思想政治工作卓有成效的开展。其次运用警示教育片及典型案例，来教育及警醒广大干部职工，净化广大干部职工的心灵。防患于未然，构建思想道德防线，弘扬正气，运用大量的事实案例，把各种拜金主义思潮消灭在萌芽状态。

    二、做好企业文化建设是思想政治工作的立足点
　　企业文化是思想政治工作的一部分。企业文化体现的是企业干部职工的精神信仰、理想追求、价值观念、文化素质和经营理念。企业文化是一个企业在成长过程中凝洁，沉淀的具有本企业特色的文化氛围、精神源泉、经营境界和广大干部职工所认同的道德规范，行为方式等。加强思想政治工作，强化企业文化在企业经营中的主要作用，使企业文化贯穿于企业发展的生产、经营、管理等各个方面。
　　因此，在企业大发展、大转型期间，思想政治工作的作用是相当的重要，企业的大发展，为思想政治工作提供有力保障，而思想政治工作则是企业稳定企业改革成功的胜利保证。可以说，思想政治工作是企业核心竞争力的重要组成部分，对企业的发展起到不可替代的巨大作用。思想政治工作其内在的价值和外在的形象，在企业文化这块阵地上充分体现的是和谐稳定、团结互助、爱岗敬业的精神风貌；追求的是理想情操、价值观念、人文精神的相互协调；崇尚的是时代楷模、岗位标兵、巾帼英雄，这就是思想政治工作的核心也是企业文化的创作源泉，更是企业发展的动力所在。抓好思想政治工作，做好企业文化，赋予企业文化更加科学的时代内涵，紧跟时代脚步，使之更具文化气息，引导职工更加坚定信念，拥护中国共产党的领导，把职工的思想和意志统一到中央的战略决策上来。弘扬艰苦奋斗品格、勇于奉献的精神、维护大局的意识，是引领企业职工的价值取向。这就是为什么要做好企业文化建设是思想政治工作在企业转制过程中的立足点。

    三、完善思想政治工作体制，为企业的发展提供组织保证
　　在新的形势下，为保证思想政治工作各项任务落到实处。一是要完善组织系统。落实企业思想政治工作的主体单位和部门，建立健全企业在各基层站点的党组织，明确企业各级党组织在思想政治工作中的领导地位。二是要完善工作制度。结合实际情况建立思想政治工作会议制度、调查研究制度、目标责任制度、检查表彰制度等，逐步形成思想政治工作的科学管理和激励机制。三是加强思想政治工作的载体建设。利用现代化通讯、网络的快速发展，运用信息化手段，加快局域网建设，开辟思想政治工作网页，使思想政治工作领域更加透明合理化。四是充分发挥工会、共青团组织的作用，广泛开展“创建学习型组织，争做知识型职工”的活动，以爱国主义为核心的民族大团结精神和改革创新的时代精神来激励职工，用社会主义荣辱观引导职工，用伟大的抗震救灾精神鼓舞职工，创新思想政治工作的内容和形式，把解决思想问题和实际问题有机结合起来，来断提高思想政治工作的实效性。

    四、做好思想道德教育建设，为企业创建和谐发展的环境
　　社会主义道德建设是开展思想政治工作的有效途径。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，开展广泛的社会公德、职业道德、家庭道德教育，积极倡导爱国守法、明礼守信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范，特别是要把社会主义荣辱观教育作为道德建设的基础工程长期来抓，要常抓不懈。利用一切可利用的时间，培训职工世界观、价格观的学习，促进对社会主义荣辱观的认识，真正使职工对社会主义荣辱观的重大意义、精神实质、科学内涵、基本要求有一个全方位的领会，不断提高职工的道德素养，在企业内部形成一种团结友爱、甘于奉献的工作新局面。
　　善于把握形势，因势利导贴近实际走进职工生活，及时了解职工的思想动态和实际困难，把解决职工思想矛盾和生活困难，做为企业和谐稳定发展的一件大事来抓，真正做到“权为发所用，利为发所谋”的思想境界。把思想政治工作做成让职工摸的到，看的见的工作，这就把职工的积极性充分调动起来，为企业的大发展创造一个和谐稳定的环境。
　　企业的思想政治工作是一项常抓不懈的稳定工程，能够做到“润物细无声”的时候，这说明企业对职工的人性化管理和思想道德教育以及《廉政准则》的贯彻执行是卓有成效的，企业在转型发展的过程中，思想政治工作面临方方面面的要求，出台新措施，这需要我们在实践中不断摸萦，不断总结，努力开创思想政治工作新局面，为企业的胜利转制保驾护航。

                                                            稿件录入：舒春明  责任编辑：舒春明