为深入推进“面、心、实”活动，提高活动成效，七分公司工会“面、心、实”活动华东片区调研组，利用五一假期前往青岛地铁、青龙高速公路项目部进行走访调研。

    4月28日、29日晚，“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”座谈会先后在青岛地铁和青龙高速公路项目部召开。会上，调研组首先向大家详细解读了此次活动的根本宗旨、深刻含义、总体要求、主要任务及活动重点。接着，与会职工畅所欲言，就福利、收入、子女教育、假期管理、住房、个人成长等问题提出了愿望和想法。

    女职工李伟提出，她和爱人隗志远两人都在工地，暂时孩子小，只能丢在后方让年迈的父母照看，等孩子大了，到了入学的年龄，父母没能力辅导了，只能放弃工作回家照看，这样就面临待岗的危险，希望公司能考虑解决这方面的困难。

    罗适就职工休假问题提出了看法：工地上绝大多数职工长年累月在外，因工作需要不能休假，假也作废了，建议将职工不能按时休的有薪假以工资形式补偿给职工，让职工得实惠。

    徐敏提出：收尾项目职工的工资、“五险一金”往往不能按时发放和缴纳，希望公司在这个方面能有专人管理，保障职工的利益不受损失。

    职工们踊跃发言，谈工作、谈学习、谈家庭，更多的是对企业美好前景的祝愿，项目部年轻职工多，会场上始终洋溢着欢快的笑声、积极向上的热情和意气风发的干劲。

    针对大家提出的各类问题，能够当面答复的，调研组都一一做了解答；属于政策规定，需要公司深入研究后才能作决定的疑难问题，调研组成员详细地做了记录，待调研结束，形成调研报告报公司，为领导决策提供参考。

    分别持续近4个小时的座谈会，真正为一线职工搭建了倾诉心声、表达愿望的平台。职工们纷纷表示，虽然一线职工面临这样那样的各种困难，但大家不懈怠，不放弃，鼓足干劲，勤奋工作，以优异的业绩为公司持续稳定和谐发展贡献力量。

    调研之余，调研组还分别在两个项目部组织开展了“送体育、送健康”篮球比赛，以此丰富一线职工节日文化生活。

                                                           稿件录入：容宝霞   责任编辑：舒春明