3月16日，局工会副主席杨刚、权益保障部部长毛精华一行在公司工会副主席舒春明的陪同下，莅临渭武14标项目部调研指导工作，并召开了项目经理部职工休假调研座谈会，了解掌握基层项目职工休假管理办法的执行落实情况，受到了项目部全体员工的热烈欢迎。
        杨副主席一行首先对渭武项目部的工会工作进行了全面检查，对项目部的“三工”建设、“幸福之家”建设工作、“万众创新工作室”给予了充分肯定和高度的赞扬。其次项目部积极组织技术主管及以上人员参与座谈会，在会上杨主席和毛部长与项目基层员工进行了亲切交谈，了解员工们的休假情况，并详细认真的为职工解读了《中铁四局项目经理部员工休假管理办法》，杨主席耐心的听取有关职工休假难的问题，并与项目领导商议了一系列切实可靠的方法来解决休假问题。项目全体员工纷纷对局公司工会在为职工解决休假问题表示感谢，同时项目部领导也承诺：在不影响工作情况下，认真执行局和公司文件，安排好职工的正常休假，确保广大职工休息休假的合法权益。
        最后杨主席要求：一是无论面临何种难题，都要坚决维护职工休息休假权益；二是建立完善的制度保障，局工会要求各子分公司在一季度内完善休假管理制度；三是把职工的休假要写入共保合同。四是项目部要制定休假计划，加大推进职工休假落实的力度；五是采取灵活措施，创新休假方式，满足员工休假的需求。各级工会要与相关部门密切配合，充分发挥桥梁纽带作用，使职工休假得到真正落实，并形成长效机制。加强政策解读，通过宣传解释，让职工广泛知晓企业相关规章制度，理解企业推进休息休假制度的措施，增强职工对企业的理解和认同。通过本次座谈会，切实落实职工休假制度，满足职工的需求，让职工感到幸福。



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