12月2日至3日，公司党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会在公司机关六楼会议室召开。局党委常委、副总经理王传霖，局纪委副书记、第三督导组组长杨春山，第三督导组副组长尹良军、成员覃仁财到会指导。
公司党委书记吴锡君主持会议。局纪委副书记、第三督导组组长杨春山首先传达了局党委对召开此次专题民主生活会的具体要求。公司总经理薛模美从认真组织会前学习、确定民主生活会主题、广泛征求民主意见、深入开展谈心活动、充分准备发言内容五个方面，对此次专题民主生活会的准备情况进行了通报。公司党委书记吴锡君对公司领导班子群众路线教育实践活动对照检查材料从遵守政治纪律和作风建设情况、“四风”方面存在的主要问题、产生问题的原因分析、今后的努力方向和整改措施四个方面进行了汇报。
局第三督导组对开好此次专题民主生活会给予了精心指导，对公司领导班子和班子成员个人对照检查材料认真把关，提出了重要的意见建议，为开好专题民主生活会奠定了坚实基础。
会上，公司领导班子成员紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，认真作了对照检查发言，开展了批评和自我批评，切实查摆了自身在“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析了产生问题的根源，进一步明确了后续的努力方向和整改措施。
局副总经理王传霖结合公司领导班子对照检查材料和各位班子成员的发言情况，指出了七分公司企业发展中存在的五个方面问题：一是领导班子分工协作、换位思考、形成合力方面的工作有待加强；二是存在凭经验管理的现象，与现代管理尚有差距；三是管理方法相对简单；四是理想信念缺失，知识更新不足；五是人才队伍的梯队建设不够。对于公司后续的改革发展，王总提出了五点要求：一是认清形势、理清思路、准确定位；二是认清企业面临的主要矛盾和存在的风险；三是提高企业发展质量，增强企业核心竞争力；四是加强学习，提高领导干部素质；五是加强“两支队伍”（干部员工队伍、协作队伍）建设。
局纪委副书记、第三督导组组长杨春山对此次公司领导班子专题民主生活会给予了充分肯定，认为此次民主生活会会前准备充分、会上批评和自我批评中肯，基本达到了“团结-批评-团结”的效果，公司领导班子成员以一名普通党员的身份进行了一次党性锻炼，形成了积极向上、团结奋进的良好氛围，对加强公司班子建设和团结协作，推进公司管理改革提升将起到积极作用。对于教育实践活动第三环节的工作，杨书记提出了四点要求：一是做好会后的民主生活会情况通报的准备工作；二是进一步修改完善班子成员的个人对照检查材料；三是班子要集中研讨，制定切实可行的整改方案；四是有选择性地开展整治“四风”方面问题的调研活动，并形成理论和实际相结合的调研成果。
会议最后，公司党委书记吴锡君对会议情况进行小结，并代表公司领导班子作了表态发言：一是落实整改，建章立制；二是巩固提高，扩大成果；三是统筹兼顾，做好结合。在后续的工作中，公司领导班子将认真对照各方面征集和反馈的意见建议，进行专题研讨，制定整改措施，明确责任人和完成时限，实实在在地解决一批员工群众在“四风”方面反映突出的问题，建立群众路线教育实践活动的长效机制，确保活动取得实效。
会议现场（一）
会议现场（二）
局党委常委、副总经理王传霖到会作重要讲话
局纪委副书记、第三督导组组长杨春山到会指导
稿件录入：朱旭 责任编辑：朱旭
