4月12日,公司第一届测量青工比武大赛在商合杭铁路13标巢湖北梁场圆满闭幕。此次青工大赛旨在提高施工生产一线测量人员的职业技能和水平,引导和激励测量人员积极开展岗位练兵,促进岗位成才,同时选拔优秀测量人员参加局测量青工比武。
在开幕式上,局精测大队大队长程杰胜到场作了讲话,程队长在讲话中指出,本次测量比赛是认真落实局十三五人才队伍发展规划的重要举措,为培养一批适应企业发展的青年高技能人才,提高生产一线测量人员职业技能和水平,引导和激励测量人员继续开展岗位练兵,促进岗位成才,提高企业集约化管理程度,培养一支高素质高技能的职工队伍的重要举措。此次七分公司为各参赛选手提供了一个展示自我的良好平台,希望各参赛选手能把握机会,赛出风格、赛出水平,同时在比赛中互相交流学习,共同进步。
在开幕式上,公司总工程师陈文尹作了讲话,陈总在讲话中重点强调了三点:一是这次青工比武的意义和目的。第一个目的是选拔人才,第二个目的就是让选手知道测量工作的重要意义,第三个目的是让这种以赛代训的传统坚持下去成为企业的文化;二是对大赛的具体工作要求。一是确保比赛的公平、公开、公正,二是参加培训的各单位、各部门要各司其职,把这次比武大赛组织好,为参赛选手提供好的服务和环境;三是提两点希望。一是希望各参赛选手要珍惜此次比武的机会,提高自己的技能和水平,二是希望公司各部门通过本次大赛,积累组织培训的经验,更好地服务企业发展。
在闭幕式上,公司总工程师陈文尹强调了三点意见,一是根据比赛成绩。测量工作在需要一定的理论做基础的同时也需要实际操作能力,各测量人员要加强练习,同时希望大家进一步加强学习,切实提高自身的工作能力。二是关于测量工作。测量是个大专业,种类很多,学问很深,测量实行公司和项目分级管理,但测量人员基本的测量工作都需要会。三是此次测量青工比武大赛是公司第一届策划的大型比赛,大家有什么建议或想法都可以提出来,便于下次更好地组织相关培训工作。
此次比武大赛第一天还安排了半天的拓展训练课程,拓展训练的内容包括授旗、飞舞的杯子、抱团打天下,通过拓展训练,为参赛青工提供了互相了解的平台,同时提高了团队凝聚力。
据悉,此次青工比武从7号开始11号结束,共计5天,参加比赛的人员为该公司所属各项目部优秀测量技术员、项目测量主管共计39人。比赛采取理论知识考试和实际操作比赛相结合的比赛方式,理论知识占总成绩的30%,测量实际操作成绩占成绩的70%。理论考试分为判断、单项选择、多项选择、简答题和综合题,测量实际操作包括三等水准高程控制测量、一级导线测量、三角高程测量,在测量比赛结束后还进行RTK技术、监控测量及信息化管理的应用等测量理论培训。
此次测量青工比武大赛选拔出“公司测量技术状元”1名,奖励8000元;选拔出“公司测量技术尖兵”3名,奖励6000元;选拔出“公司测量技术能手”3名,奖励4000元。同时,对重视比赛、组织较好、参赛选手获得个人前三名的所在单位党政正职和分管领导分别奖励1000元。与此同时,为激励参加测量青工比武大赛的人员展示自我、不断超越,该公司还对获得个人奖项、团体奖项的无技术职称人员,可评定为技术员,对获得比赛优胜选手的外聘人员优先推荐为公司劳务派遣人员,公司劳务派遣人员优先推荐为局优秀劳务派遣人员,局劳务派遣人员优先推荐为正式员工。
开幕式现场
局精测大队大队长程杰胜作讲话
公司总工程师陈文尹作讲话
拓展训练
理论考试现场
实际操作现场
为获得三等奖的选手颁奖
为获得二等奖的选手颁奖
为获得一等奖的选手颁奖
闭幕式现场
合影留念