公司举行党群系统“导师带徒”合同签订仪式 - 公司动态

公司举行党群系统“导师带徒”合同签订仪式

发布时间：2015-06-16新闻来源：党委宣传部

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为了将公司党群系统“导师带徒”活动推向深入，6月15日下午，公司在机关七楼会议室举行了党群系统“导师带徒”合同签订仪式。公司党委书记吴锡君、党委副书记张望及公司党群部门的6对师徒代表参加了仪式。

仪式上，公司副总经济师、人力资源部部长杨波介绍了签订“导师带徒”合同的相关要求。6名师傅分别就对徒弟专业技能和综合素质两大方面的培养目标以及四个阶段的培养计划进行了介绍，师徒双方签订了“导师带徒”合同，正式确定了师徒关系。

公司党委书记吴锡君就开展党群系统“导师带徒”活动提出了五点要求：一是参与党群系统“导师带徒”活动的师徒要自我加压，实实在在地提升徒弟的能力和素质；二是师傅要针对徒弟的实际情况，有针对性地制定有一定数量、质量的阶段目标要求，要与党群口主要业务和常态化工作紧密结合；三是要加强过程中的检查指导，组织部、宣传部、工会、团委等党群部门要经常性地检查“导师带徒”合同阶段培养计划的执行情况，每个季度师傅教了什么、徒弟学了什么要有工作小结；四是要当多面手，培养复合型政工人才；五是要实现吃苦耐劳、与人为善、敬业爱岗等好的作风、操守以及正能量在师徒之间的学习和传承。

近年来，随着企业改革发展的全面推进，企业党建工作已成为企业管理的重要组成部分，新形势下，公司对党群系统人才的需求显得更为迫切，此次“导师带徒”是公司党群系统大练兵活动的关键环节，也是公司为建设好一支专业化、梯队化的党群人才队伍的重要举措。师徒按照“一带一或一带多”的原则“结对子”，通过一年有针对性的帮扶，使党群人才加快适应岗位需要，业务水平得到切实提高，以满足公司发展的需要。

据悉，公司党群系统共有32名师傅和42名徒弟结对。