10月21日下午，中华全国总工会法律工作部法规处处长关祥坤、部员裴江涛，安徽省总工会法律工作部部长王健、调研员刘明在局工会副主席杨刚、权益保障部部长毛精华等的陪同下莅临七分公司，就公司劳务派遣用工管理及职工“六五”普法工作开展情况进行检查验收及调研。公司党委副书记张望、工会主席盛锦翰、总法律顾问徐军及有关部门负责人参加了检查调研。
全国总工会、安徽省总工会调研组一行抵达公司后，徒步参观了公司新修建的职工健身步道、网球场、篮球场等，并对机关小区整体布局、配套服务设施建设以及工会在权益维护、民主公开、文体活动开展情况等方面进行了了解，对公司心系员工，为员工办好事、办实事，将企业发展成果惠及员工的做法给予了肯定。
汇报座谈会上，公司党委副书记张望从七分公司是一个新兴的骨干成员企业、是一个永不服输的团队、是一培养人才的大摇篮，更是一个充满和谐的大家庭四个方面简要介绍了公司的发展历程和基本情况。
局工会权益保障部部长毛精华从劳务派遣管理工作总体情况、劳务派遣管理工作面临的问题以及下一步劳务派遣管理工作的思路三个方面就局劳务派遣用工管理及工会在劳务派遣用工管理中开展工作的情况进行详细汇报。
公司工会主席盛锦翰从源头参与劳务派遣管理、加大劳务派遣人员培训力度、坚持同工同酬、维护劳务派遣人员合法权益以及劳务派遣管理工作面临的问题等五个方面汇报了公司劳务派遣管理工作的开展情况，并从坚持普法教育“三化”、强化落实“六个”到位就公司开展职工“六五”普法工作进行了详细汇报。
检查调研组及与会人员还就建筑企业劳务派遣用工管理工作进行了广泛深入地座谈和交流。
局工会副主席杨刚对规范发展劳务派遣管理工作提出了三方面丞待解决的问题：一是劳务派遣用工严格比例限制，满足不了企业发展需要；二是应针对不同行业制定切合实际的劳务派遣办法；三是工会组织如何结合劳务派遣工作需要，维护好劳务派遣人员的切身利益。
全国总工会、安徽省总工会检查调研组对局、公司工会劳务派遣管理工作及“六五”普法教育工作给予了充分肯定，全国总工会法律工作部法规处处长关祥坤表示，通过此次调研感受到中铁四局是一个充满正能量的企业，更体现出四局是一个标杆企业，尤其是将劳务派遣用工中的优秀者转为正式职工的做法，充分体现了中铁四局维护劳动者合法权益，使劳务派遣人员在公平公正的条件下获得平等的就业机会，在工作中得到尊重，更好地实现劳务派遣人员的劳动经济权、民主管理权、精神文化权和职业发展权。
调研组一行驻足观看公司平面示意图
调研组一行参观公司职工健身步道
调研座谈会现场（一）
中华全国总工会法律工作部法规处处长关祥坤讲话
安徽省总工会法律工作部部长王健讲话
调研座谈会现场（二）
稿件录入：秦娟 责任编辑：秦娟
