8月8日下午，贵州新蒲项目部召开了2017届新入职员工座谈会。项目部领导班子、各部门负责人及新分配来的3名新员工参加了座谈会。

座谈会上，项目部领导们发表了热情洋溢的讲话，表达了对大学生到来的热烈欢迎之情，并向他们详细介绍了项目部的工程概况和工程进展等基本情况，希望大学生的到来能给项目部带来更大的活力。接着，新员工依次做了自我介绍，将自己入职以来的感想及心得领会向与会人员进行了分享，就企业发展前景、考取相应技巧证书、人才造就计划和相关业务培训等进行了交流探讨。在你来提问我来答环节上，项目班子成员和各部门负责人都一一的耐心解答。最后，老员工们也踊跃给各位新员工传授经验，交流自己工作的所得所感，大家相互懂得认识。

针对新员工内心的真实想法和工作状态，帮助新员工迅速渡过适应期。项目经理石满礼提示新员工们要尽快从学生角色转换到过来，提出了三点要求和希望：一是端正立场，敢于刻苦。要学会适应环境，融入团队，主动交换，勇于担当，把基层锤炼当作是晋升自我的一次机会;二是虚心讨教，擅长学习，更要将学校学到的实践知识转化为实际经验，用理论指导实践;三是踏实肯干，摆正位置，理解规矩，要着眼当下、珍惜机遇，充足利用这个平台，早日实现自己的人生观和价值观。

座谈会气氛十分轻松愉悦，让新员工感受到项目部对他们生活上的关注，学习上的支持，工作中的帮助，鼓舞了新员工努力奋斗，刻苦学习的热情。新员工们纷纷表态：在今后的工作中，铭刻嘱托，团结协作，为公司和项目部奉献自己的光和热。

座谈会现场